8.05 Führungskommunikation

Leadership - Wie bin ich wirksam?

Leadership beginnt bei sich selbst. Klarheit über die eigenen Ziele und Werte bilden Basis einer kongruenten und authentischen Führung. Um die Kräfte von Erneuerung und Veränderung in einem Unternehmen steuern zu können, brauch es zudem ein Bewusstsein für die lebendigen Prozesse eines Systems. Führungskommunikation ist die Kunst, die eigene Persönlichkeit mit den Anforderungen, Zielen und Menschen einer Unternehmung in Einklang zu bringen.

Ziele
  • Sie haben ein konkretes Verständnis wie Menschen wahrnehmen und interagieren.
  • Sie kennen Ihre persönlichen Grundwerte als Basis Ihrer Führung und wissen, wie Sie diese aktiv leben und integrieren.
  • Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen Selbstmanagement und Ihrer persönlichen Wirkkraft.
  • Sie sind fähig, Ziele ganzheitlich zu erleben und nutzen diese Zielenergie in Ihrer Führung.
  • Sie kennen drei Modelle für Veränderungsprozesse und können anhand dieser eigene Veränderungen beschreiben und bewerten.
Kursinhalt
  • Wahrnehmung und Repräsentationssysteme
  • Grundlagen der Sozialkompetenz
  • Werteorientierte Führung
  • Zieldefinition und Zielbewusstsein
  • Individual- und Gruppenprozesse in Veränderungen
      Zielgruppe

      Menschen in Führungspositionen und der Bereitschaft für einen neuen Denk- und Führungsstil.

      Hinweis

      Methodik: Dynamisches Lernen mit Gruppenarbeiten, Lehrgesprächen und Fallbeispielen.

      Preis
      SFr. 448.00

      inkl. Kursunterlagen, Pausen- und Mittagsverpflegung

      Durchführungen
      • 8.05B: 26. - 27. Juni 2019
        Dauer:
        2 Tage
        Uhrzeit:
        08:30 - 16:30
        Leiter:
        Christoph Roos
        Ort:
        GastroZürich
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      • 8.05C: 16. - 17. Oktober 2019
        Dauer:
        2 Tage
        Uhrzeit:
        08:30 - 16:30
        Leiter:
        Christoph Roos
        Ort:
        GastroZürich
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